Een fijne gesprekspartner
Een gedreven adviseur
Een goed plan
Een gedurfde aanpak
Als werkgever heb je al zoveel dingen aan je hoofd, tegelijkertijd weet je hoe belangrijk een goed personeelsbeleid is. Als je geen P&O medewerker in dienst hebt kan het werk je al snel boven je hoofd groeien. Laat mij je helpen om weer orde op zaken te stellen. Ik kan het ontbrekende puzzelstukje in jouw personeelspuzzel zijn.
Heb je bijvoorbeeld hulp nodig bij personeelszaken als disfunctioneren, een arbeidsconflict of een ontslagaanvraag? Of zoek je juist naar advies over je in-, door-, en uitstroombeleid en andere organisatorische vraagstukken? Neem dan contact op met Doen Wat Werkt voor een gratis/vrijblijvend oriëntatiegesprek van 60 minuten. Samen met jou zoek ik naar de beste oplossing voor jouw vraagstuk.
Ook voor jou als werknemer sta ik voor je klaar. Heb jij vragen over je arbeidscontract, ben je verwikkeld in een arbeidsconflict en kun je hier wel professionele hulp bij gebruiken om tot een oplossing te komen? Neem ook dan contact met mij op voor een gratis oriëntatiegesprek en laat mij je helpen om met plezier naar je werk te gaan!
Elk bedrijf is uniek en verdiend zijn of haar eigen aanpak. Daarom kom ik graag persoonlijk langs voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om de mogelijkheden te bespreken. Of je nou hulp kunt gebruiken bij personeelszaken of advies op organisatorisch gebied, ik help je graag!
Hoe werf en selecteer je nou de perfecte kandidaat, wat voor arbeidsovereenkomst moet je aanbieden en hoe zit dat eigenlijk met de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden? Als ervaren P&O adviseur help ik je graag bij al je personeelszaken. Of je nou een nieuw personeelshandboek kunt gebruiken of advies en begeleiding bij ziekteverzuim nodig hebt. Met Doen Wat werkt help ik je graag bij al je vraagstukken op P&O gebied.
Breekt jou het zweet al uit als je denkt aan het uitwerken van een strategische (lange termijn) personeelsplanning, het ontwerpen van functieprofielen en het invoeren van competentiemanagement? Laat mij je helpen! Ook voor advies voor het ontwikkelen van een duurzaam inzetbaar personeelsbeleid, als het invoeren van functioneringsgesprekken of jaargesprekken, kun je bij Doen Wat Werkt terecht. Ik sta je graag bij als sparringpartner en begeleid en ontwikkel waar nodig, samen met jou, jouw P&O beleid.
Als ervaren P&O adviseur vind ik het belangrijk dat we samen op zoek gaan naar de beste oplossing voor jouw vraagstuk. Elke organisatie is uniek en verdient zijn eigen aanpak, daarom kom ik graag persoonlijk in contact met jou én je werknemers. We gaan tenslotte samen op zoek naar een personeelsbeleid waar iedereen blij van wordt. Ik kan het ontbrekende puzzelstukje in jouw personeelspuzzel zijn.
Mijn kracht als P&O professional is ‘doen wat werkt’. Ik neem graag jou werk uit handen en ga voor een passende oplossing en betrouwbaar advies. Zo kun jij doen waar jij je als ondernemer op wilt richten. Ik werk volgens een praktische en oplossingsgerichte aanpak aan de hand van een zorgvuldig opgesteld plan. Welke vraag je ook hebt, samen gaan we voor de beste oplossing.
Elke situatie is anders en elke organisatie is uniek, dat weet ik als P&O professional als geen ander. Daarom kom ik graag langs voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek van een uur waarin we samen kijken wat ik voor jouw organisatie kan betekenen.
Het uiteindelijke advies en de ondersteuning komt op een interactieve manier tot stand, passend bij jou en jouw organisatie. Zo kun je mij inschakelen op projectbasis, op uurbasis, maar je kunt ook een P&O abonnement afnemen.
2024 – Doen wat werkt
Ook zo’n mooie en goed vindbare website? Meceda.nl