Net een nieuwe medewerker binnengehaald? Missie geslaagd, zou je denken. Maar in werkelijkheid begint de uitdaging nu pas echt: deze medewerker behouden. Als medewerkers besluiten te vertrekken, doen ze dat in negentig procent van de gevallen binnen het eerste half jaar. De reden? Ze hebben het niet naar
Hoe lang is het geleden dat jij volledig onbereikbaar was. Zeg nou zelf: veel te lang. Toch? Gewoon weg. De telefoon ligt in het dashboardkastje en staat op vliegtuigmodus. Wow, hoe heerlijk is dat? En waarschijnlijk maakte die laatste keer je nog onrustig ook. Want als er echt
Ga voor je geluk en niet voor je gelijk, ik blijf het zeggen. Het komt zó vaak voor dat arbeidskwesties ongelooflijk lang duren en slopend worden omdat mensen toch voor hun gelijk gaan. Zonde! Want waarom zou je niet gelukkig uit elkaar gaan? Zo had ik laatst een
In vakanties en weekenden geniet je lekker van privé-tijd. Dat deel je graag met anderen natuurlijk. Fotootje op Instagram, update op Facebook, nieuwe post op LinkedIn… We doen het allemaal. Maar is dat wel zo verstandig? Want wie ziet dat allemaal? In het digitale tijdperk anno 2019 is
Wie volgt loopt altijd achteraan – Arbeidsvoorwaarden onder de loep Er is een onderzoek gedaan onder werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden anno 2019. Een wat mij betreft grappige uitkomst is dat zowel werkgevers als werknemers de arbeidsvoorwaarden zoals de meeste bedrijven die nu kennen, nogal gedateerd vinden. En
Heb je een zorgboerderij? Ik adviseer je over wat je beter wel of niet kunt doen. Cruciale zaken waar jij je als werkgever wel bewust van moet zijn. Dan ben jij met deze personeelsboer een goede zorgboer.
Gezinsuitbreiding op komst bij een van je personeelsleden! Dat is mooi. Maar wat het nu nog mooier maakt is, dat de partner van degene die is bevallen is, recht heeft op het aantal uren verlof dat hij werkt per week.
Vakantieplanning 2019 Yes! Lente! Oh, wat heerlijk is dit toch. Die eerste prille zonnestralen, het frisse ontluikende groen en al die vrolijke vogelgeluidjes. We trekken er weer op uit. Ik misschien iets minder want ik woon lekker op het platteland. Een voorrecht. Daar krijg je de lente nog
De voorjaarsschoonmaak. Ook op het gebied personeelszaken moet je naar mijn mening periodiek wat je om je heen hebt verzameld even checken. Is jouw beleid en uitvoering nog up to date?
Ziekteverzuim “Och ja, ‘t gaat rond hé”. Het is een veelgehoorde reactie de laatste weken op ziekmeldingen. Ziekteverzuim in je bedrijf kan je flink uit de slaap houden, toch? Wat mij betreft is het een onderschat probleem binnen het mkb dat de ondernemer niet of in elk geval
December staat voor de deur. Wil je nog een kerstpakket bestellen voor je medewerkers? Lees dan eerst verder. Want alleen met echte aandacht kom je als organisatie vooruit. Ik help je graag!
Elke situatie is anders en elke organisatie is uniek, dat weet ik als P&O professional als geen ander. Daarom kom ik graag langs voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek van een uur waarin we samen kijken wat ik voor jouw organisatie kan betekenen.
Het uiteindelijke advies en de ondersteuning komt op een interactieve manier tot stand, passend bij jou en jouw organisatie. Zo kun je mij inschakelen op projectbasis, op uurbasis, maar je kunt ook een P&O abonnement afnemen.
2023 – Doen wat werkt
Ook zo’n mooie en goed vindbare website? Meceda.nl
